意识形态工作是党的极其重要的工作,旗帜、道路、国家政治安全。为了切实加强我镇意识形态工作,加强全镇干部的政治意识、大局意识和责任意识,把意识形态工作贯穿党风廉政建设和反腐败工作,摆在重要位置。把意识形态工作作为党建设的重要内容,包括重要议事日程,包括党建工作责任制,包括领导班子、领导干部目标管理,包括党的纪律监督范围,加强组织领导,定期分析意识形态领域的形势,定期听取意识形态工作报告,定期报告党内意识形态领域的情况,切实成为意识形态工作的领导、推进者、执行者。特制定今年意识形态工作计划。
一、指导思想。
深入贯彻实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神,坚定推进中央、省委、市委加强新形势下宣传思想文化工作的整体配置和要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心,切实加强意识形态领域的管理和指导,唱主旋律,弘扬正能量,为全镇消除贫困和经济文化事业稳步发展,提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支持。
二、工作要点。
(一)落实意识形态工作责任制。
认真执行意识形态工作的主要领导责任制,领导班子切实承担意识形态工作的政治责任和领导责任。设立意识形态工作领导小组,明确管理领导和兼职人员。将意识形态工作安排在重要议事日程中,列入年度工作计划,与各重点工作一起安排、配置、检查。每季度召开特别会议,分析意识形态工作,听取各包村领导报告和推进部署,在制度上、人员上、经费上加大投入,确保各工作顺利推进。
(二)建设学习型党组织。
以建设学习型管理团队为线索,深入推进理论武装工作。认真制定领导班子和学习型管理团队的学习计划,组织政治理论学习和阅读活动,引导党员干部学习理论、学习法规、学习业务,提倡干部员工多读书、好读书、好读书。结合不忘初心,记住使命主题教育,组织干部员工深入学习近平新时代中国特色社会主义思想和党第十九届五中全会精神,中国特色社会主义理论体系和党委政府重要会议文件精神、廉政政策法规等内容,提高干部员工的正确理解和自觉执行党的理论和路线政策。
(三)抓住新闻宣传和舆论引导。
始终坚持党管媒体原则,扩大主流思想舆论,掌握正确的舆论指导,唱主旋律,凝聚正能量,保护主阵地。紧紧围绕管理服务工作,积极解读消除贫困、民政社会救助等法规政策宣传,抓住政策解释疑问的工作。积极推进创新各项政策宣传,以专题讲座、送政策乡村等形式深入企业、农民、学校开展主题宣传,按时完成宣传部门、组织部门发行的党报党刊征聘任务。认真处理网上访问回答,利用微博、qq工作组及时发布我真正管理工作的新动态新政策。积极主题宣传,多层次、多角度宣传报道管理服务经验、做法、效果好。充分利用网站、电视台、报纸等主流媒体发布和发布反映各种管理新闻稿件。
(4)维护意识形态安全。
认真执行新闻发言人,积极应对社会关注。加强网络信息内容和编辑队伍建设,继续推进本部门正面信息,完善网络意识形态监测分析研究机制,做好网络舆论检查工作,完善网络舆论警报处理。加强监督检查,严禁在qq、微信圈发表反对消极的发言、低级庸俗的照片、录像和段落。
(5)推进思想道德建设。
以社会主义的核心价值体系为基础,深入实施市民道德建设工程,开展社会道德、职业道德、家庭道德、个人道德教育。深入推进本系统培养和实践社会主义核心价值观。紧紧围绕富强、民主、文明、和谐目标为中心,以自由、平等、公正、法治的价值方向为中心,以爱国、敬业、诚实、友好的价值标准为中心,全面系统地说明,引导干部员工深入理解、正确把握三个倡导的内涵,牢牢树立中国特色社会主义的共同理想。结合科技管理服务,积极开展文明示范窗口建设,深入推进窗口部门四亮四创四创四评工作,严格执行第一问责任制、服务承诺制、一次通知制、限时制,提高干部员工服务民生、服务广泛创新主体和人民群众思想自觉和行动自觉。
(六)开展精神文明创建。
以传承雷锋精神,深化志愿服务为载体,组织党员干部、共青团员到社区、村庄开展志愿服务。积极推荐干部员工加入志愿者服务队伍,提高干部员工的责任意识和献身意识,推进服务型党组织建设。充分利用三、一二、五一、五四、端午、七-、中秋节、国庆节等节日,认真组织我们的节日主题活动,创造稳定和谐、愉快和平的喜庆氛围,积极提倡文明和谐、实用节俭的现代节日理念,在风俗中体现人文关怀,在快乐的喜庆中提倡文明新风格,继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德。
根据善行义排行榜的要求,分别推荐爱岗敬业、诚实守信、帮助人为乐、孝老爱亲排行榜的人,进行排行榜和排行榜的工作,教育和引导干部员工提高博爱意识、诚实意识、感谢意识和责任意识,在镇上积极建立排行榜、学习排行榜、人人参加、人人实践的良好氛围。
(七)积极申报创建文明单位。从领导班子建设、思想道德建设、党风廉政建设、机构内部管理、目标任务完成、活动载体和方式完成等方面入手,明确创建工作重点,细分目标任务,抓住工作执行,坚定文明机构申报创建工作。
三、组织领导人。
党组领导班子对本部门的意识形态工作负主体责任,党委书记是第一责任人,管理领导是直接责任人,其他班子成员根据工作分工,根据一岗双责任的要求,管理部门的意识形态工作负有领导责任,根据实际情况设立意识形态工作领导。
四、保障措施。
一是进一步巩固责任。逐步巩固责任,缔结责任状,形成了一级抓住一级、一级抓住实行的工作结构。我们要求所有领导干部成为摆脱贫困的主力军,成为意识形态的领导者,真正沉下身做好意识形态的工作。
二是进一步加强宣传。明确意识形态工作的长期性,我镇将意识形态工作与日常工作相结合,持续采取各种措施,加强宣传和引导。通过召开干部、党员、大众学习宣传会、悬挂各种意识形态的标语横幅、发行各种宣传资料、进入村庄等途径,广泛宣传各种政策和制度,在镇上创造积极的舆论氛围。
三是进一步加强审计。我镇决定将审计审计贯穿意识形态的全过程,结合日常审计、重点审计、阶段审计和年末综合审计,以强有力的措施,以严格的纪律强烈推进工作执行。对业绩突出的情况下,给予表彰和重点培养的决策没有力量,采访,直到组织处理。通过审计评价,努力推进城镇意识形态工作。
一、指导思想。
深入贯彻实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神,坚定推进中央、省委、市委加强新形势下宣传思想文化工作的整体配置和要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心,切实加强意识形态领域的管理和指导,唱主旋律,弘扬正能量,为全镇消除贫困和经济文化事业稳步发展,提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支持。
二、工作要点。
(一)落实意识形态工作责任制。
认真执行意识形态工作的主要领导责任制,领导班子切实承担意识形态工作的政治责任和领导责任。设立意识形态工作领导小组,明确管理领导和兼职人员。将意识形态工作安排在重要议事日程中,列入年度工作计划,与各重点工作一起安排、配置、检查。每季度召开特别会议,分析意识形态工作,听取各包村领导报告和推进部署,在制度上、人员上、经费上加大投入,确保各工作顺利推进。
(二)建设学习型党组织。
以建设学习型管理团队为线索,深入推进理论武装工作。认真制定领导班子和学习型管理团队的学习计划,组织政治理论学习和阅读活动,引导党员干部学习理论、学习法规、学习业务,提倡干部员工多读书、好读书、好读书。结合不忘初心,记住使命主题教育,组织干部员工深入学习近平新时代中国特色社会主义思想和党第十九届五中全会精神,中国特色社会主义理论体系和党委政府重要会议文件精神、廉政政策法规等内容,提高干部员工的正确理解和自觉执行党的理论和路线政策。
(三)抓住新闻宣传和舆论引导。
始终坚持党管媒体原则,扩大主流思想舆论,掌握正确的舆论指导,唱主旋律,凝聚正能量,保护主阵地。紧紧围绕管理服务工作,积极解读消除贫困、民政社会救助等法规政策宣传,抓住政策解释疑问的工作。积极推进创新各项政策宣传,以专题讲座、送政策乡村等形式深入企业、农民、学校开展主题宣传,按时完成宣传部门、组织部门发行的党报党刊征聘任务。认真处理网上访问回答,利用微博、qq工作组及时发布我真正管理工作的新动态新政策。积极主题宣传,多层次、多角度宣传报道管理服务经验、做法、效果好。充分利用网站、电视台、报纸等主流媒体发布和发布反映各种管理新闻稿件。
(4)维护意识形态安全。
认真执行新闻发言人,积极应对社会关注。加强网络信息内容和编辑队伍建设,继续推进本部门正面信息,完善网络意识形态监测分析研究机制,做好网络舆论检查工作,完善网络舆论警报处理。加强监督检查,严禁在qq、微信圈发表反对消极的发言、低级庸俗的照片、录像和段落。
(5)推进思想道德建设。
以社会主义的核心价值体系为基础,深入实施市民道德建设工程,开展社会道德、职业道德、家庭道德、个人道德教育。深入推进本系统培养和实践社会主义核心价值观。紧紧围绕富强、民主、文明、和谐目标为中心,以自由、平等、公正、法治的价值方向为中心,以爱国、敬业、诚实、友好的价值标准为中心,全面系统地说明,引导干部员工深入理解、正确把握三个倡导的内涵,牢牢树立中国特色社会主义的共同理想。结合科技管理服务,积极开展文明示范窗口建设,深入推进窗口部门四亮四创四创四评工作,严格执行第一问责任制、服务承诺制、一次通知制、限时制,提高干部员工服务民生、服务广泛创新主体和人民群众思想自觉和行动自觉。
(六)开展精神文明创建。
以传承雷锋精神,深化志愿服务为载体,组织党员干部、共青团员到社区、村庄开展志愿服务。积极推荐干部员工加入志愿者服务队伍,提高干部员工的责任意识和献身意识,推进服务型党组织建设。充分利用三、一二、五一、五四、端午、七-、中秋节、国庆节等节日,认真组织我们的节日主题活动,创造稳定和谐、愉快和平的喜庆氛围,积极提倡文明和谐、实用节俭的现代节日理念,在风俗中体现人文关怀,在快乐的喜庆中提倡文明新风格,继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德。
根据善行义排行榜的要求,分别推荐爱岗敬业、诚实守信、帮助人为乐、孝老爱亲排行榜的人,进行排行榜和排行榜的工作,教育和引导干部员工提高博爱意识、诚实意识、感谢意识和责任意识,在镇上积极建立排行榜、学习排行榜、人人参加、人人实践的良好氛围。
(七)积极申报创建文明单位。从领导班子建设、思想道德建设、党风廉政建设、机构内部管理、目标任务完成、活动载体和方式完成等方面入手,明确创建工作重点,细分目标任务,抓住工作执行,坚定文明机构申报创建工作。
三、组织领导人。
党组领导班子对本部门的意识形态工作负主体责任,党委书记是第一责任人,管理领导是直接责任人,其他班子成员根据工作分工,根据一岗双责任的要求,管理部门的意识形态工作负有领导责任,根据实际情况设立意识形态工作领导。
四、保障措施。
一是进一步巩固责任。逐步巩固责任,缔结责任状,形成了一级抓住一级、一级抓住实行的工作结构。我们要求所有领导干部成为摆脱贫困的主力军,成为意识形态的领导者,真正沉下身做好意识形态的工作。
二是进一步加强宣传。明确意识形态工作的长期性,我镇将意识形态工作与日常工作相结合,持续采取各种措施,加强宣传和引导。通过召开干部、党员、大众学习宣传会、悬挂各种意识形态的标语横幅、发行各种宣传资料、进入村庄等途径,广泛宣传各种政策和制度,在镇上创造积极的舆论氛围。
三是进一步加强审计。我镇决定将审计审计贯穿意识形态的全过程,结合日常审计、重点审计、阶段审计和年末综合审计,以强有力的措施,以严格的纪律强烈推进工作执行。对业绩突出的情况下,给予表彰和重点培养的决策没有力量,采访,直到组织处理。通过审计评价,努力推进城镇意识形态工作。