无特殊情况,是不可能出现超编的。
事业单位的编制,有一个叫做“机构编制委员会”的单位专门负责管理,编制委员会的职责之一:负责研究拟订本级机关、事业单位局、领导职数的配置标准;审核报批本级机关、事业单位领导职数;核定本级机关、事业单位 领导职数。
事业单位局只有在编制委员会核定的编制数出现空岗的前提条件下,才能向编制委员会提出招考申请,待编制委员会审核同意批复后,才能组织招考。
事业单位招考的人,一定要有编制委员会核定的编制,财政才会按照编制委员会核定的编制数匹配相应的经费,包括工资。
事业单位出现空岗的情况主要有以下几种情形:1、退休;2、调动、3、职务晋升.所以,事业单位如果没有特殊情况,是不可能出现超编的。
事业单位的编制,有一个叫做“机构编制委员会”的单位专门负责管理,编制委员会的职责之一:负责研究拟订本级机关、事业单位局、领导职数的配置标准;审核报批本级机关、事业单位领导职数;核定本级机关、事业单位 领导职数。
事业单位局只有在编制委员会核定的编制数出现空岗的前提条件下,才能向编制委员会提出招考申请,待编制委员会审核同意批复后,才能组织招考。
事业单位招考的人,一定要有编制委员会核定的编制,财政才会按照编制委员会核定的编制数匹配相应的经费,包括工资。
事业单位出现空岗的情况主要有以下几种情形:1、退休;2、调动、3、职务晋升.所以,事业单位如果没有特殊情况,是不可能出现超编的。