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什么情况下可以随时离职
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根据《中华人民共和国
劳动
法》第三章劳动合同和集体合同。第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的。
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身
自由
的手段强迫劳动的。
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
2023-01-08 11:54:24
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