举办时间是今年（2013年）11月29、30两天，在水立方、鸟巢旁边的“国家会议中心”开。届时将有500家职业培训行业的代表机构参展，5000人次的行业专业人士参观。
中国职协秘书长王晓君女士在发言中说“本届职博会宗旨是‘共同探索行业发展之路、整合行业内优势资源、展示职业培训行业成果、打造合作交流平台’，希望大会组委会认真组织，大胆创新，努力探索，在总结以往经验和成果的基础上，积极吸取和借鉴国内外同行先进的办展经验，结合职业培训特点及市场状况，邀请国内知名的职业培训工作者们集思广益，确保职博会的如期召开和各项活动的顺利进行”。主办方cac教育机构董事长周怀军先生发言时说：“职业培训行业还是一个新兴行业，企业规模相对较小，管理经验和研发投入相对较弱，行业规范和有序发展还存在很多困难”。他希望业内具有一定规模和代表性的职业培训机构，能够借助“职博会”交流平台，展示推广优秀的成果和经验，带动职业培训行业朝产业链方向发展，形成职业培训行业的企业群。
本届“职博会”以优秀参展机构、行业参观观众、良好参展效果为目标，从参展规模、参展品牌、行业分布等方面创造出新的亮点，试图打造职业培训行业的专业盛会。
职业培训在我国还是一个新兴产业，自上世纪八十年代植根于中国大地之后，伴随着中国经济一路成长。随着我国加快转变经济发展方式和产业结构调整的过程，企业对人才的要求越来越高，大学生数量不断增加，新增就业岗位数量有限，甚至部分行业岗位还在缩减。尤其2008年以来，金融危机导致各大企业纷纷裁员、众多中小型企业倒闭。大量从业者为了在岗位竞争中更加具有优势，更加符合岗位要求，成为企业所需的人才，需要不断加强就业技能、岗位能力的提升，不断提高自身的工作能力，使自己成为高素质、高技能、职业化人才，适应变化多端的工作内容和工作环境。
中国职业培训市场有着巨大的潜力，很多职业培训机构正如雨后春笋般的疯狂涌出，职业培训行业正面临着严峻的挑战，如何应对挑战，抓住机遇培养出适合国家和社会发展需求的高素质、高技能的职业化人才，解决就业难、招聘难等问题，是摆在职业培训和就业促进工作者面前重大的课题！我们应抓住机遇、规避风险、顺应形势，在激烈的市场竞争中脱颖而出。
在中国职业培训行业现状下，“中国职业培训博览会”应运而生。研究行业内所暴露出的不足和问题，探索行业发展之路、整合行业优势资源、打造合作交流平台、规范行业自律机制、提升行业社会影响，汇聚行业力量，开创发展新篇章。
展会活动：
1、项目推广合作洽谈会。
为满足高端机构对项目推广合作洽谈的需求，职博会现场为参展机构定制了专场项目推广洽谈会，搭建有针对性的项目推广渠道。
2、职业培训行业“十大品牌”评选。
评选活动采取职业培训机构免费参评、社会公众网上投票的方式进行，本次评选本着公平、公正、公开的原则，选出公众认可的行业十大品牌机构，并在职博会期间对获奖机构进行颁奖。
3、网上“职博会”先期推出。
由于中国职业培训博览会参展数量有限，主办方在官方网站上推出了免费网上职博会，给各类机构提供了展示机会，带来了更加多元化的展示方式。
4、职博会金奖评选。
职博会期间，将由参观观众以投票的方式，对参展机构进行职博会金奖评选。