体制内，领导询问如何精简编制

汇报：只要不进新人，5年内退休很多人员，自然就完成了精简编制的任务。
答：不可，没有年轻人，老人太多，人员队伍结构不合理，并且也阻碍了毕业生就业渠道，需要再想其他办法。
汇报：那就要成立个“精简办”
答：可以