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公司拖欠工资多久可以劳动仲裁
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根据《
劳动
争议调解仲裁法》的规定,企业拖欠工资,劳动者可以通过劳动仲裁解决。具体来说,劳动者可以在以下情况下向劳动仲裁机构申请仲裁:
企业拖欠工资已经超过一个月。
企业拖欠工资已经超过两个月,但是未超过六个月。
需要注意的是,不同地区的规定可能有所不同,因此具体情况还需要根据当地相关法规进行判断。此外,如果企业拖欠工资已经超过一年,劳动者可以通过法院进行诉讼。
2023-06-03 17:34:06
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